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TRT4 FCC 2026

Analista Judiciário - Área Administrativa

Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região

Matérias
9
Conteúdos
206
Atualizado
27/10/2026

Conteúdo programático

Prévia com os primeiros conteúdos de cada matéria. O edital completo fica no seu plano.

01

Língua Portuguesa

24
  1. Redação Oficial
  2. Ortografia e acentuação
  3. Emprego do sinal indicativo de crase
  4. Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados
  5. Relação do texto com seu contexto histórico
  6. Mais 19 conteúdos no edital completo
02

Matemática e Raciocínio Lógico

22
  1. Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios
  2. Dedução de novas informações a partir das relações fornecidas
  3. Avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura das relações
  4. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de raciocínio verbal
  5. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de raciocínio matemático
  6. Mais 17 conteúdos no edital completo
03

Noções de Legislação

5
  1. Noções de Sustentabilidade: Resolução CNJ nº 400/2021 (Política de Sustentabilidade no âmbito do Poder Judiciário)
  2. Código de Conduta e Valores Éticos do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região: Portaria GP.TRT4 nº 4.573, de 14 de agosto de 2023, texto compilado com as alterações promovidas pela Portaria GP.TRT4 nº 2.808/2025
  3. Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região: atualizado até a RA nº 31, de 17.08.2026, que aprovou o Assento Regimental nº 04/2026 (RA disponibilizada no DEJT de 04.09.2026, considerada publicada em 08.09.2026)
  4. Resolução CSJT nº 360/2023: Política de Prevenção e Enfrentamento da Violência, do Assédio e de Todas as Formas de Discriminação no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus
  5. Resolução CNJ nº 351/2020: Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no âmbito do Poder Judiciário
04

Noções de Direitos Humanos

30
  1. Evolução histórica dos Direitos Humanos
  2. Fundamentos filosóficos dos Direitos Humanos
  3. Fontes, classificação, princípios, características e gerações de direitos humanos
  4. Interpretação dos tratados de Direitos Humanos
  5. Colisão entre direitos humanos: teorias para resolução
  6. Mais 25 conteúdos no edital completo
05

Noções de Informática

17
  1. Noções de sistema operacional: Windows 10 e 11
  2. Email, edição de textos, planilhas, agenda e apresentações: Google Workspace e Microsoft Office 365
  3. Compartilhamento de arquivos: Google Workspace
  4. Google Drive: criar arquivos, editar, compartilhamento de arquivos e permissões
  5. Agenda: criar eventos, convidar participantes, ajustar horários, anexar documentos e adicionar videoconferência
  6. Mais 12 conteúdos no edital completo
06

Noções de Direito Constitucional

14
  1. Aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais
  2. Vigência e eficácia das normas constitucionais
  3. Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado
  4. Controle de constitucionalidade: ação direta de inconstitucionalidade
  5. Controle de constitucionalidade: ação declaratória de constitucionalidade
  6. Mais 9 conteúdos no edital completo
07

Noções de Direito Administrativo e de Administração Pública

66
  1. Administração Pública: conceito, organização e modelos
  2. Regime jurídico administrativo
  3. Princípios constitucionais
  4. Poderes da Administração Pública
  5. Poderes e deveres dos administradores públicos
  6. Mais 61 conteúdos no edital completo
08

Noções de Orçamento Público

5
  1. Orçamento na Constituição Federal de 1988
  2. Lei nº 4.320/1964 e alterações
  3. Lei de Responsabilidade Fiscal: Lei Complementar nº 101/2000 e alterações
  4. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP), 11ª edição: Parte I – Procedimentos Contábeis Orçamentários
  5. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP), 11ª edição: Parte V – Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor Público
09

Noções de Gestão de Pessoas

23
  1. Modelos de Gestão de Pessoas e evolução dos modelos de gestão de pessoas
  2. Fatores condicionantes de cada modelo
  3. Gestão Estratégica de Pessoas
  4. Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio
  5. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público
  6. Mais 18 conteúdos no edital completo

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